ЛВ НСПП
  Ви увійшли як Гість |  >Головна » Поточні новини » Мій профіль » Реєстрація » Вихід » Вхід RSS 
Меню сайту
Категорії розділу
Новини [35]
Інформація про відділення [144]
Репрезентативність сторін соціального діалогу [12]
Позаштатні інституції [5]
Форма входу
Поділитись:
Block content
Пошук
Головна » Статті

Всього матеріалів в каталозі: 196
Показано матеріалів: 1-10
Сторінки: 1 2 3 ... 19 20 »

Результати роботи відділення НСПП в Львівській області

по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) у січні-грудні 2017 року

Відділення НСПП в Львівській області упродовж січня-листопада 2017р. сприяло вирішенню 52 колективних трудових спорів (конфліктів), з них 49 (94,2%) на виробничому рівні, 3 (5,8%) на територіальному рівні.

З 52 колективних трудових спорів (конфліктів) – 12 КТС (23,1%) вирішено, 40 КТС (76,9%) перебувають у стадії вирішення.

По зазначених 52 колективних трудових спорах (конфліктах) здійснювалось сприяння вирішенню 122-х вимогах найманих працівників, з них 61 (50,0%) вирішено, 61 (50,0%) вимога найманих працівників перебуває у стадії вирішення.

За сприяння відділення НСПП в Львівській області та за участю органів влади, профспілок вирішено колективні трудові спори (конфлікти) у Середній загальноосвітній школі № 4 I-III ступенів м. Самбора, Дрогобицькому професійному політехнічному ліцеї, Самбірській школі-ліцеї ім. А. Струся, ПАТ "Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат" (щодо відновлення виробничої діяльності) та інші. Продовжується розгляд та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) у ДП "Львіввугілля", закладах освіти м. Нового Роздолу, ПАТ "Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат" (щодо виплати заборгованої заробітної плати), закладах охорони здоров'я міст Дрогобича та Стебника, ЛКП "Львівелектротранс", Центральній міській лікарні м. Борислава та інших.

У результаті сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) погашено борг із заробітної плати на суму 61332,6 тис. грн. (80,2% від суми заборгованості, що стала причиною виникнення КТС – 76500,2 тис. грн.), у т. ч. у січні-грудні 2017р. погашено борг з заробітної плати на суму 7448,0 тис. грн., перебуває у стадії вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на суму 14081,6 тис. грн. (18,4%), заборгованість із заробітної плати по спорах, які за різних причин зняті з реєстрації – 1086,0 тис. грн. (1,4%).

Окрім того, у січні-грудні 2017р. погашено борг з заробітної плати, утворений після реєстрації КТС на суму 61645,4 тис. грн. Таким чином, з початку року станом на 01.01.2018р. загальна сума погашеної заборгованості з заробітної плати у результаті вирішення КТС складає 69093,4 тис. грн.

Практика вирішення колективних трудових спорів | Переглядів: 3 | Додав: NSPP | Дата: 2018-01-03 | Коментарі (0)

Результати роботи відділення НСПП в Львівській області

по запобіганню виникнення КТС (К) у січні-грудні 2017 року

Діяльність відділення НСПП у січні-грудні 2017 року була спрямована на запобігання виникненню колективних трудових спорів по 12 випадках дестабілізації стану соціально-трудових відносин, з них 11 – на виробничому рівні, 1 – на територіальному рівні.

Станом на 01.01.2018 з 12 ВД стану СТВ – 5 ВД (41,7%) стану СТВ стали КТС, 2 ВД (16,6% від загальної кількості) вирішено, 5 ВД (41,7%) перебувають у стадії вирішення.

У результаті вжитих дієвих заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів відділенням НСПП на контрольованих відділенням підприємствах, установах, організаціях погашено заборгованість із виплати заробітної плати на загальну суму 17 163,9 тис. грн. (94,7% суми, яка стала причиною дестабілізації стану СТВ – 18 116,2 тис. грн.), у тому числі у січні-грудні 2017 року 15903,5 тис. грн. Перебуває у стадії вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на суму  – тис. грн.

Окрім того, у січні-листопаді 2017р. погашено борг з заробітної плати, утворений після взяття на облік випадків дестабілізації стану СТВ на суму 18468,7 тис. грн. Таким чином, з початку року станом на 01.01.2018р. загальна сума погашеної заборгованості з заробітної плати в результаті врегулювання випадків дестабілізації складає 34372,2 тис. грн.


Результати роботи відділення НСПП в Львівській області

у січні-грудні 2017 року

Відділення НСПП в Львівській області упродовж січня-листопада 2017р. сприяло вирішенню 52 колективних трудових спорів (конфліктів), з них 49 (94,2%) на виробничому рівні, 3 (5,8%) на територіальному рівні.

З 52 колективних трудових спорів (конфліктів) – 12 КТС (23,1%) вирішено,  40 КТС (76,9%) перебувають у стадії вирішення.

По зазначених 52 колективних трудових спорах (конфліктах) здійснювалось сприяння вирішенню 122-х вимогах найманих працівників, з них 61 (50,0%) вирішено, 61 (50,0%) вимога найманих працівників перебуває у стадії вирішення.

За сприяння відділення НСПП в Львівській області та за участю органів влади, профспілок вирішено колективні трудові спори (конфлікти) у Середній загальноосвітній школі № 4 I-III ступенів м. Самбора, Дрогобицькому професійному політехнічному ліцеї, Самбірській школі-ліцеї ім. А. Струся, ПАТ "Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат" (щодо відновлення виробничої діяльності) та інші. Продовжується розгляд та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) у ДП "Львіввугілля", закладах освіти м. Нового Роздолу, ПАТ "Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат" (щодо виплати заборгованої заробітної плати), закладах охорони здоров'я міст Дрогобича та Стебника, ЛКП "Львівелектротранс", Центральній міській лікарні м. Борислава та інших.

У результаті сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) погашено борг із заробітної плати на суму 61332,6 тис. грн. (80,2% від суми заборгованості, що стала причиною виникнення КТС – 76500,2 тис. грн.), у т. ч. у січні-грудні 2017р. погашено борг з заробітної плати на суму 7448,0 тис. грн., перебуває у стадії вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на суму 14081,6 тис. грн. (18,4%), заборгованість із заробітної плати по спорах, які за різних причин зняті з реєстрації – 1086,0 тис. грн. (1,4%).

Окрім того, у січні-грудні 2017р. погашено борг з заробітної плати, утворений після реєстрації КТС на суму 61645,4 тис. грн. Таким чином, з початку року станом на 01.01.2018р. загальна сума погашеної заборгованості з заробітної плати у результаті вирішення КТС складає 69093,4 тис. грн.

Діяльність відділення НСПП у січні-грудні 2017 року також була спрямована на запобігання виникненню колективних трудових спорів по 12 випадках дестабілізації стану соціально-трудових відносин, з них 11 – на виробничому рівні, 1 – на територіальному рівні.

Станом на 01.01.2018 з 12 ВД стану СТВ – 5 ВД (41,7%) стану СТВ стали КТС, 2 ВД (16,6% від загальної кількості) вирішено, 5 ВД (41,7%) перебувають у стадії вирішення.

У результаті вжитих дієвих заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів відділенням НСПП на контрольованих відділенням підприємствах, установах, організаціях погашено заборгованість із виплати заробітної плати на загальну суму 17 163,9 тис. грн. (94,7% суми, яка стала причиною дестабілізації стану СТВ – 18 116,2 тис. грн.), у тому числі у січні-грудні 2017 року 15903,5 тис. грн. Перебуває у стадії вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на суму  – тис. грн.

Окрім того, у січні-листопаді 2017р. погашено борг з заробітної плати, утворений після взяття на облік випадків дестабілізації стану СТВ на суму 18468,7 тис. грн. Таким чином, з початку року станом на 01.01.2018р. загальна сума погашеної заборгованості з заробітної плати в результаті врегулювання випадків дестабілізації складає 34372,2 тис. грн.

Аналітика | Переглядів: 3 | Додав: NSPP | Дата: 2018-01-03 | Коментарі (0)

Акції соціального протесту у Львівській області упродовж січня-грудня 2017 року

Відповідно до даних по відслідкованій відділенням НСПП ситуації в області упродовж грудня 2017 року проведено 3 акції соціального протесту, пов’язаних з ускладненням стану соціально – трудових відносин. Загалом з початку року станом на 01.01.2018 проведено 11 акцій соціального протесту, пов'язаних з ускладненням стану СТВ, у якій взяли участь біля 1773 найманих працівників: 04.05.2017 (у формі пікету) найманих працівників Комунальної 3-ї стоматологічної поліклініки міста Львова та представники від 4-ї та 5-ї Комунальних стоматологічних поліклінік м. Львова, 14.06.2017 (у формі пікету) найманих працівників Дрогобицької гімназії імені Богдана Лепкого, 22.06.2017 (у формі пікету) найманих працівників Комунальних 3-ї, 4-ї та 5-ї стоматологічних поліклінік міста Львова, 13.07.2017 (у формі мітингу) найманих працівників Комунального закладу "Самбірська центральна районна лікарня", 13.07.2017 (у формі пікету) найманих працівників Комунального закладу "Самбірська центральна районна лікарня", 18.07.2017 (у формі пікету) найманих працівників Комунального закладу "Самбірська центральна районна лікарня", 21.07.2017 (у формі вуличного походу) найманих працівників Криницької загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів, 22.08.2017 (у формі пікету) найманих працівників Комунальних 3-ї, 4-ї та 5-ї стоматологічних поліклінік міста Львова, 18.12.2017 (у формі вуличного походу) найманих працівників Комунального закладу "Самбірська центральна районна лікарня", 19.12.2017 (у формі вуличного походу) найманих працівників Комунального закладу "Самбірська центральна районна лікарня", 20.12.2017 (у формі вуличного походу) найманих працівників Комунального закладу "Самбірська центральна районна лікарня".

Акції соціального протесту | Переглядів: 3 | Додав: NSPP | Дата: 2018-01-03 | Коментарі (0)

Участь відділення НСПП у засіданні обласної комісії з погашення заборгованості із виплати заробітної плати

28 листопада 2017 року відбулось чергове засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат (далі – Комісія), у якому взяла участь заступник начальника відділення НСПП в Львівській області  (далі – Відділення) Н. Карвацька.

На підприємствах, в установах та організаціях області станом на 01.11.2017 за статистичними даними загальна сума заборгованості із виплати заробітної плати становила 89,2 млн. грн. і у порівнянні з початком року заборгованість зменшилась на 4,6 млн. грн. (4,9%), а у порівнянні з попереднім місяцем зменшилась на 506,1 тис. грн. (0,6%).

В цілому по області, станом на 01.11.2017 заборгованість з виплати заробітної плати зафіксована у 49 підприємствах, що на 10 підприємств менше, ніж станом на 01.01.2017.

Згідно порядку денного на засіданні Комісії розглянуто стан та перспективи погашення заборгованості з заробітної плати у Комунальній 5-й стоматологічній поліклініці м. Львова, Львівському казенному експериментальному підприємстві засобів пересування і протезування, філії концерну "Техновоєнсервіс" "Львівський автомобільний ремонтний завод". Загальна сума заборгованості з заробітної плати у цих підприємствах станом на 01.11.2017 становить 3,6 млн. грн.

На засіданні Комісії детально по кожному із зазначених підприємств обговорено причини виникнення заборгованості із виплати заробітної плати та визначено заходи, які необхідно вжити для її погашення. Зокрема, основною причиною заборгованості з заробітної плати у Комунальній 5-й стоматполіклініці та Львівському казенному експериментальному підприємстві засобів пересування і протезування є відсутність належного фінансування, у філії концерну "Техновоєнсервіс" "Львівський автомобільний ремонтний завод" – дебіторська заборгованість за виконані підприємством роботи.

Відділенням поінформовано на засіданні Комісії про стан розгляду  колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Комунальної 5-ї стоматологічної поліклініки м. Львова та Комунальною 5-ю стоматологічною поліклінікою м. Львова, предметом якого є вимоги найманих працівників щодо виплати заборгованої заробітної плати та забезпечення своєчасної виплати поточної заробітної плати згідно вимог ст.115 КЗпП України, ст. 24 Закону України "Про оплату праці", п. 7.6. Колективного договору.

По підсумках роботи Комісією прийнято протокольне рішення щодо вжиття конкретних заходів по погашенню заборгованості із виплати заробітної плати та скерування відповідних звернень до  управління охорони здоров'я департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради, Мостиської районної ради,  Міністерства оборони України.

 За результатами проведеного засідання, з метою запобігання виникнення колективного трудового спору (конфлікту) Відділенням взято на облік стан соціально-трудових відносин у Львівському казенному експериментальному підприємстві засобів пересування і протезування з приводу невиплати заборгованої заробітної плати.

З урахуванням прийнятих рішень на засіданні Комісії Відділенням визначено подальші заходи щодо сприяння у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) та запобігання їх виникненню.

Новини | Переглядів: 3 | Додав: NSPP | Дата: 2017-12-28 | Коментарі (0)

Результати роботи відділення НСПП в Львівській області

по запобіганню виникнення КТС (К) у січні-листопаді 2017 року

Діяльність відділення НСПП у січні-листопаді 2017 року також була спрямована на запобігання виникненню колективних трудових спорів по 12 випадках дестабілізації стану соціально-трудових відносин, з них 11 – на виробничому рівні, 1 – на територіальному рівні.

Станом на 01.12.2017 з 12 ВД стану СТВ – 5 ВД (41,7%) стану СТВ стали КТС, 2 ВД (16,6% від загальної кількості) вирішено, 5 ВД (41,7%) перебувають у стадії вирішення.

У результаті вжитих дієвих заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів відділенням НСПП на контрольованих відділенням підприємствах, установах, організаціях погашено заборгованість із виплати заробітної плати на загальну суму 17 163,9 тис. грн. (94,7% суми, яка стала причиною дестабілізації стану СТВ – 18 116,2 тис. грн.), у тому числі у січні-листопаді 2017 року 15903,5 тис. грн. Перебуває у стадії вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на суму  – тис. грн.

Окрім того, у січні-листопаді 2017р. погашено борг з заробітної плати, утворений після взяття на облік випадків дестабілізації стану СТВ на суму 15,650 тис. грн. Таким чином, з початку року станом на 01.12.2017р. загальна сума погашеної заборгованості з заробітної плати в результаті врегулювання випадків дестабілізації складає 31553,5 тис. грн.


Результати роботи відділення НСПП в Львівській області

по вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) у січні-листопаді 2017 року

Відділення НСПП в Львівській області упродовж січня-листопада 2017р. сприяло вирішенню 51 колективного трудового спору (конфлікту), з них 48 (94,1%) на виробничому рівні, 3 (5,9%) на територіальному рівні.

З 51 колективного трудового спору (конфлікту) – 11 КТС (21,6%) вирішено, 40 КТС (78,4%) перебувають у стадії вирішення.

По зазначених 51 колективному трудовому спорі (конфлікті) здійснювалось сприяння вирішенню 118-ти вимог найманих працівників, з них 58 (49,2%) вирішено, 60 (50,8%) вимог найманих працівників перебувають у стадії вирішення.

За сприяння відділення НСПП в Львівській області та за участю органів влади, профспілок вирішено колективні трудові спори (конфлікти) у Середній загальноосвітній школі № 4 I-III ступенів м. Самбора, Дрогобицькому професійному політехнічному ліцеї, Самбірській школі-ліцеї ім. А. Струся, ПАТ "Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат" (щодо відновлення виробничої діяльності) та інші. Продовжується розгляд та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) у ДП "Львіввугілля", закладах освіти м. Нового Роздолу, ПАТ "Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат" (щодо виплати заборгованої заробітної плати), закладах охорони здоров'я міст Дрогобича та Стебника, ЛКП "Львівелектротранс", Центральній міській лікарні м. Борислава та інших.

У результаті сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) погашено борг із заробітної плати на суму 60157,9 тис. грн. (80,6% від суми заборгованості, що стала причиною виникнення КТС – 74614,6 тис. грн.), у т. ч. у січні-листопаді 2017р. погашено борг з заробітної плати на суму 6273,3 тис. грн., перебуває у стадії вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на суму 13370,7 тис. грн. (17,9%), заборгованість із заробітної плати по спорах, які за різних причин зняті з реєстрації – 1086,0 тис. грн. (1,5%).

Окрім того, у січні-листопаді 2017р. погашено борг з заробітної плати, утворений після реєстрації КТС на суму 61216,3 тис. грн. Таким чином, з початку року станом на 01.12.2017р. загальна сума погашеної заборгованості з заробітної плати у результаті вирішення КТС складає 67489,6 тис. грн.


Результати роботи відділення НСПП в Львівській області

у січні-листопаді 2017 року

 Відділення НСПП в Львівській області упродовж січня-листопада 2017р. сприяло вирішенню 51 колективного трудового спору (конфлікту), з них 48 (94,1%) на виробничому рівні, 3 (5,9%) на територіальному рівні.

З 51 колективного трудового спору (конфлікту) – 11 КТС (21,6%) вирішено, 40 КТС (78,4%) перебувають у стадії вирішення.

По зазначених 51 колективному трудовому спорі (конфлікті) здійснювалось сприяння вирішенню 118-ти вимог найманих працівників, з них 58 (49,2%) вирішено, 60 (50,8%) вимог найманих працівників перебувають у стадії вирішення.

За сприяння відділення НСПП в Львівській області та за участю органів влади, профспілок вирішено колективні трудові спори (конфлікти) у Середній загальноосвітній школі № 4 I-III ступенів м. Самбора, Дрогобицькому професійному політехнічному ліцеї, Самбірській школі-ліцеї ім. А. Струся, ПАТ "Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат" (щодо відновлення виробничої діяльності) та інші. Продовжується розгляд та вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) у ДП "Львіввугілля", закладах освіти м. Нового Роздолу, ПАТ "Жидачівський целюлозно-паперовий комбінат" (щодо виплати заборгованої заробітної плати), закладах охорони здоров'я міст Дрогобича та Стебника, ЛКП "Львівелектротранс", Центральній міській лікарні м. Борислава та інших.

У результаті сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) погашено борг із заробітної плати на суму 60157,9 тис. грн. (80,6% від суми заборгованості, що стала причиною виникнення КТС – 74614,6 тис. грн.), у т. ч. у січні-листопаді 2017р. погашено борг з заробітної плати на суму 6273,3 тис. грн., перебуває у стадії вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на суму 13370,7 тис. грн. (17,9%), заборгованість із заробітної плати по спорах, які за різних причин зняті з реєстрації – 1086,0 тис. грн. (1,5%).

Окрім того, у січні-листопаді 2017р. погашено борг з заробітної плати, утворений після реєстрації КТС на суму 61216,3 тис. грн. Таким чином, з початку року станом на 01.12.2017р. загальна сума погашеної заборгованості з заробітної плати у результаті вирішення КТС складає 67489,6 тис. грн.

Діяльність відділення НСПП у січні-листопаді 2017 року також була спрямована на запобігання виникненню колективних трудових спорів по 12 випадках дестабілізації стану соціально-трудових відносин, з них 11 – на виробничому рівні, 1 – на територіальному рівні.

Станом на 01.12.2017 з 12 ВД стану СТВ – 5 ВД (41,7%) стану СТВ стали КТС, 2 ВД (16,6% від загальної кількості) вирішено, 5 ВД (41,7%) перебувають у стадії вирішення.

У результаті вжитих дієвих заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів відділенням НСПП на контрольованих відділенням підприємствах, установах, організаціях погашено заборгованість із виплати заробітної плати на загальну суму 17 163,9 тис. грн. (94,7% суми, яка стала причиною дестабілізації стану СТВ – 18 116,2 тис. грн.), у тому числі у січні-листопаді 2017 року 15903,5 тис. грн. Перебуває у стадії вирішення питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на суму  – тис. грн.

Окрім того, у січні-листопаді 2017р. погашено борг з заробітної плати, утворений після взяття на облік випадків дестабілізації стану СТВ на суму 15,650 тис. грн. Таким чином, з початку року станом на 01.12.2017р. загальна сума погашеної заборгованості з заробітної плати в результаті врегулювання випадків дестабілізації складає 31553,5 тис. грн. 

Аналітика | Переглядів: 3 | Додав: NSPP | Дата: 2017-12-06 | Коментарі (0)

Проведено узгоджувальне засідання щодо вирішення колективного трудового спору (конфлікту) на ЛКП "Львівелектротранс"

 

24 листопада 2017 року у залі засідань відділення НСПП в Львівській області (далі – Відділення) проведено 25-те розширене узгоджувальне засідання щодо стану вирішення колективного трудового спору (конфлікту) між водіями тролейбусів і трамваїв та адміністрацією ЛКП "Львівелектротранс" під координацією заступника начальника Відділення Н. Карвацької.

У розширеному узгоджувальному засіданні взяли участь: уповноважений орган найманих працівників ЛКП "Львівелектротранс" у складі Гайдара І.В., Холод О. І., Крушельницького В. П., Оленяк Т.В., представники адміністрації ЛКП "Львівелектротранс": в.о. директора Білий А.Л., заступник директора з економіки Зварич О. В., інженер з організації праці І категорії Пришляк М.В., начальник трамвайного депо Василишин Р. І., начальник служби експлуатації тролейбусного депо Балич І.І., начальник тролейбусного депо Василишин Н.С., начальник служби логістики та організації руху Забавський В.А.   

Від управління транспорту департаменту житлового господарства та інфраструктури Львівської міської ради у засіданні взяв участь інженер відділу транспорту Іваха І.І. Також у засіданні взяли участь представники профспілкового комітету підприємства Конфедерації вільних профспілок Львівщини Олексів О.М., Кручко Р.Д., Калітовська Н.В.

Розглянуто стан вирішення колективного трудового спору (конфлікту) на ЛКП "Львівелектротранс" та стан виконання протокольного рішення попереднього узгоджувального засідання від 24.10.2017.

За результатами розгляду колективного трудового спору на розширеному узгоджувальному засіданні констатовано, що перша вимога найманих працівників ЛКП "Львівелектротранс" щодо своєчасної виплати заробітної плати виконується, друга та четверта вимоги виконуються частково, третя вимога найманих працівників щодо забезпечення спецодягом та засобами індивідуального захисту була вирішена та знята з реєстрації  відповідно до розпорядження НСПП від 19.09.2016 № 272-р.

В ході узгоджувального засідання було заслухано інформацію  представників адміністрації ЛКП "Львівелектротранс" про здійснені заходи щодо виконання вимог найманих працівників та проблемні питання, що перешкоджають у кінцевому вирішенні колективного трудового спору (конфлікту).

Уповноваженим органом найманих працівників підприємства висловлено зауваження представникам роботодавця щодо стану виконання вимог, що стосуються забезпечення безпечних умов праці та обладнання пунктів для відпочинку водіїв на маршрутах. Зокрема, звернено увагу роботодавця на недоліки у питанні утримання рухомого складу, трамвайної колії, контактної мережі, допоміжного обладнання у налагодженому стані, що вимагають невідкладного вирішення.

Окрім того, на узгоджувальному засіданні констатовано про невиконання п. 2 протокольного рішення розширеного узгоджувального засідання від 24.10.2017 щодо обладнання в повному обсязі до 15.11.2017 пункту для відпочинку водіїв на маршрутах, розігріву та прийому ними їжі по вул. Митрополита Андрея.

За підсумками проведеного розширеного узгоджувального засідання вирішено адміністрації ЛКП "Львівелектротранс" вжити дієві заходи щодо виконання вимог найманих працівників у повному обсязі, а саме: надати інформацію щодо терміну завершення робіт по обладнанню пункту по вул. Митрополита Андрея, здійснити моніторинг необхідності обладнання нових пунктів для відпочинку водіїв на маршрутах, розігріву та прийому ними їжі на тролейбусних і трамвайних маршрутах та в тролейбусному депо підприємства, продовжити у робочому порядку вивчення та врегулювання питання стосовно регулювання робочого часу і часу відпочинку водіїв тролейбусів, забезпечити подальше виконання плану заходів щодо усунення недоліків у питанні утримання рухомого складу, трамвайної колії, контактної мережі, допоміжного обладнання у налагодженому стані у встановлені строки.

Наступне узгоджувальне засідання щодо результатів вирішення колективного трудового спору (конфлікту) та стану виконання протокольного рішення даного розширеного узгоджувального засідання вирішено провести 12.12.2017.


Відділення НСПП в Львівській області продовжує роботу щодо реалізації Закону України "Про соціальний діалог в Україні" з питань оцінки відповідності критеріям репрезентативності

На виконання Закону України "Про соціальний діалог в Україні" та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області (далі – Відділення) продовжує проводити роботу з питань оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні.

Відповідно до вимог ст. 7  Закону України “Про соціальний діалог в Україні" підтвердження репрезентативності суб’єктів сторін профспілок та організацій роботодавців здійснюється один раз на п’ять років для засвідчення факту репрезентативності та отримання права на участь у колективних переговорах з укладення територіальних угод та для делегування представників до органів соціального діалогу.

Упродовж 2011-2016 років та 10 місяців 2017р. Відділенням визнано репрезентативними та такими, що підтвердили свою репрезентативність 18 територіальних організацій (об'єднань) профспілок та 5 організацій роботодавців.

З метою подальшого проведення роботи з питань оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців на територіальному рівні Відділенням проведено робочі зустрічі та діалог з представниками Львівської обласної організації профспілки працівників соціальної сфери України, Львівської регіональної профспілкової організації працівників Національної академії наук України, Територіальної профспілкової організації №3 Профспілки працівників Збройних сил України, Бориславської міської профспілкової організації працівників охорони здоров'я України.

 В ході проведеного діалогу з представниками територіальних організацій профспілок були обговорені питання щодо взаємодії сторін соціального діалогу та надані роз’яснення щодо переліку документів, необхідних для проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності. Також, було обговорено питання щодо подальшої взаємодії Відділення та профспілок з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню.

Інформації, Статті, Публікації | Переглядів: 7 | Додав: NSPP | Дата: 2017-11-08 | Коментарі (0)

Copyright ЛВ НСПП © 2018 Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz