ЛВ НСПП
  Ви увійшли як Гість |  >Головна » Поточні новини » Мій профіль » Реєстрація » Вихід » Вхід RSS 
Меню сайту
Категорії розділу
Практика вирішення колективних трудових спорів [81]
Аналітика [25]
Акції соціального протесту [2]
Закони [1]
Розпорядження [0]
Накази [0]
Зразки документів [0]
Робота відділення по запобіганню конфліктів [18]
Форма входу
Поділитись:
Block content
Пошук
Головна » Статті » Інформація про відділення » Аналітика

Стан соціально-трудових відносин у підприємствах житлово-комунального господарства області

Стан соціально-трудових відносин у підприємствах житлово-комунального господарства  області

З метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), страйків, стихійних акцій протесту відділенням НСПП щомісячно проводиться моніторинг стану соціально-трудових відносин у житлово-комунальному господарстві області.

Відповідно до здійсненого відділенням НСПП аналізу у взаємодії з департаментом житлово-комунального господарства Львівської обласної державної адміністрації, станом на 01.07.2014 заборгованість із виплати заробітної плати перед працівниками житлово-комунальних підприємств (за оперативними даними) становить 1267,1 тис. грн. (в порівнянні з початком року зросла на 27,8%, а у порівнянні з минулим місяцем скоротилась на 1,7%).

Відповідно до проведеного аналізу, станом на 01.07.2014, із 191 підприємства житлово-комунального господарства області у 15 підприємствах (7,9%) присутня заборгованість із виплати заробітної плати. Заборговано заробітну плату 398 працівникам (2,3% від середньооблікової чисельності працівників, зайнятих в галузі), з них 1-2 середньомісячних ФОП заборговано 33 працівникам (7,5% чисельності працівників, яким заборговано заробітну плату).

За галузевим принципом обсяг заборгованості із виплати заробітної плати розподіляється наступним чином:

– у підприємствах, що надають послуги з водопостачання та водовідведення – (4 підприємства);

– у підприємствах, що надають послуги з утримання будинків та прибудинкових територій – (5 підприємств);

– у виробничих управліннях житлово-комунального господарства, комбінатах комунальних підприємств – (3 підприємства);

– теплопостачальних підприємствах – (1 підприємство);

– у інших комунальних підприємствах – (2 підприємства).

Серед причин заборгованості вказуються наслідки реорганізації (ліквідації) кількох підприємств з наступним блокування рахунків виконавчими органами; скерування коштів на сплату реструктуризованої заборгованості за надані послуги; несвоєчасна оплата наданих послуг та виконаних робіт населенням та органами місцевого самоврядування; невідповідність діючих тарифів фактичним витратам за надані послуги; неефективність та енергозатратність виробництва, тощо.

Категорія: Аналітика | Додав: NSPP (2014-07-31)
Переглядів: 243 | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Ім`я *:
Email *:
Код *:
Copyright ЛВ НСПП © 2017 Безкоштовний конструктор сайтів - uCoz